Terre des hommes, die grösste Schweizer Kinderhilfsorganisation, sucht eine/n

Praktikantin / Praktikant für unsere grösste Aktion, dem Orangenverkauf

zu 100% für 6 Monate

Der/die Stelleninhaber/in unterstützt das Teams der Freiwilligenkoordination.

Aufgaben

• Aktualisieren / Erstellen der Aktionsunterlagen für Firmen und unsere Freiwilligen
• Einholen von regionalen / kantonalen Bewilligungen
• Unterstützung bei der Promotion des Orangenverkaufs bei verschiedenen Zielgruppen und Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Koordination mit Dienstleistern und Partnern, logistische Abwicklung.
• Zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation mit Firmen und unseren Freiwilligen
• Bekanntmachung der Orangenaktion in der lokalen Presse, sozialen Netzwerken, etc.
• Aktualisierung der Inhalte der entsprechenden Webseiten
• Handling der Firmenbestellungen und -rechnungen
• Entwicklung von Kommunikationsmitteln für Fundraising-, Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Broschüren, etc.)
• Betreuung der E-Mail-Accounts: Bearbeitung von Anfragen betreffend freiwilliges Engagement sowie zu unseren Fundraising- und Sensibilisierungsaktionen
• Unterstützung des Sektors bei der Organisation und Durchführung von diversen Aktionen

Ihr Profil 

• Höhere Fachhochschul- oder Universitätsausbildung (Soziologie, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, soziokulturelle Animation)
• Erfahrungen im Marketing und Kommunikation (idealerweise auch im Fundraising)
• Versiert im Umgang mit verschiedenen Ansprechgruppen
• Organisationstalent, flexibel, selbstständig und teamorientiert
• Gute Word + Excel-Kenntnisse
• Zweisprachig Deutsch - Französisch oder sehr gute Französischkenntnisse (wichtiges Kriterium bei der Auswahl des/der Stelleninhabers/in)
• Bereitschaft zu Reisen in der Schweiz

Arbeitsort: Zürich und regelmässige Sitzungen am Hauptsitz in Lausanne

Dauer des Praktikums: 6 Monate

Eintritt: 01. November 2025

Bewerbungsfrist: 30. September 2025

Richtlinien für das Risikomanagement

Der/die Stelleninhaber/in verpflichtet sich, die Risikomanagement-Richtlinien von Tdh zu befolgen, die Folgendes umfassen: die Kinderschutzrichtlinie, die Sicherheitsrichtlinie, die Betrugs-/Korruptionsbekämpfungsrichtlinie und die Richtlinie zur Meldung von Missbrauch.

verpflichtet sich, die bestmögliche Umsetzung dieser Richtlinien in seinem/ihrem Einsatzgebiet und innerhalb des Teams zu gewährleisten

verpflichtet sich, alle Verstösse gegen diese Richtlinien, die während seiner/ihrer Arbeit beobachtet werden, seinen/ihren Vorgesetzten zu melden und zu behandeln, und zwar sowohl im Hinblick auf tatsächliche oder vermutete Vergehen als auch auf präventive Massnahmen.

Vorgehen:

Nur online aufgegebene, vollständige und dem gesuchten Profil entsprechende Bewerbungen werden berücksichtigt: www.tdh.org.

Ihre Bewerbung muss zwingend einen vollständigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben enthalten.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie per E-Mail eine automatische Empfangsbestätigung. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, findet ein erstes Gespräch an unserem Hauptsitz in Lausanne statt.

Unser Vorgehen beinhaltet auch die Einholung von Referenzen bei den letzten beiden Arbeitgebern. Bei der Einstellung muss jede/r Mitarbeitende einen Strafregisterauszug vorlegen und unsere Richtlinie zur Verhinderung von Missbrauch unterschreiben. Nicht berücksichtigte Dossiers werden von uns unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen vernichtet. Die Einstellungs- und Auswahlverfahren von Terre des hommes sind Ausdruck unseres Engagements für Hilfe und Schutz.