La Fondation Terre des hommes (Tdh) est la plus importante organisation suisse d'aide à l'enfance. Depuis 1960, Tdh construit un avenir meilleur pour les enfants vulnérables et leurs communautés à travers des approches innovantes et des solutions pratiques et durables.

Mission principale

Rattaché·e à l’unité Global Engagement Partnerships (GPE), vous contribuez activement au financement de la mission et des programmes de Terre des hommes en développant et en consolidant les partenariats philanthropiques et institutionnels en France et en Suisse romande.

Le poste comprend :

• La gestion progressive d’un portefeuille existant de fondations suisses

• La réactivation et le développement du portefeuille France–Suisse romande, avec un fort potentiel de croissance sur le marché français ;

• Le soutien au développement et au suivi des partenariats institutionnels en France.

Responsabilités principales

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de fundraising et du Donor Engagement Plan pour la Suisse romande et la France (fondations privées, entreprises et bailleurs institutionnels).

• Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités de financement.

• Élaborer et soumettre des propositions de qualité, assurer le suivi, les rapports et la relation donateur dans une logique partenariale et durable.

• Gérer et développer votre portefeuille de partenaires, en assurant une documentation et un suivi rigoureux dans le CRM.

• Réaliser des analyses de marché, assurer une veille sur les tendances, les bailleurs et les opportunités.

• Coordonner les activités avec l’agence de philanthropie partenaire en France (événements, rendez-vous, prospection).

• Contribuer à la planification annuelle, au suivi budgétaire, aux projections de revenus et au reporting.

• Représenter Terre des hommes lors de réunions, conférences et événements en France et en Suisse romande.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (philanthropie, partenariats institutionnels, programmes).

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent : marketing, communication, fundraising/philanthropie, développement international ou équivalent
  ou

• Diplôme universitaire de base complété par au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en fundraising.

• Excellente connaissance du secteur philanthropique et institutionnel en France (CDCS, AFD obligatoires).

• Une expérience en Suisse romande est un atout.

• Expérience dans la définition de stratégies de levée de fonds et l’obtention de financements importants.

• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter des délais exigeants.

Langues

• Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit.

Entrée en fonction : 01.06.2026

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Basé en France (Paris) - en télétravail initialement, avec des voyages réguliers au siège à Lausanne

Salaire : entre 48'000€ et 57'024€ brut selon expérience.

 Délai d’envoi des candidatures : 19.04.2026

Code Global de Conduite et Politiques Ethiques de Tdh :

• S'engage à promouvoir et à respecter le Code de Conduite Global, à rapporter systématiquement toute violation du Code à travers les mécanismes formels de rapport de Tdh et à traiter toute violation des procédures et des processus de manière appropriée.

• Sensibilise la Fondation aux risques de non-respect des politiques, de violence et d'abus, et aux droits qui en découlent, à l'égard des enfants, des membres de la communauté et de nos propres employé.e.s.

• S'engage à respecter les principales politiques et directives éthiques, notamment la politique de sauvegarde, la politique de lutte contre la fraude et la corruption, la politique relative aux conflits d'intérêts et d'autres politiques liées à la prévention du financement du terrorisme et des activités criminelles, ainsi qu’au comportement sur le lieu de travail.

• S'engage à mettre en pratique les valeurs et les principes en adoptant un comportement exemplaire, en parfaite adéquation avec le code de conduite, et en respectant toujours les procédures et les processus établis.

• S'engage à développer une culture de management conforme et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail avec les enfants et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Procédure :

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. 

Références :

Veuillez noter que toutes les offres d'emploi seront soumises à l'obtention de références satisfaisantes et à des vérifications (casier judiciaire et vérification du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations précédentes de lui fournir des références sur toute découverte d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel ainsi que de fraude et corruption, pendant l'emploi, ou sur des incidents faisant l'objet d'une enquête au moment où le candidat, la candidate a quitté son emploi.