Entrée en fonction : 01.11.2026

Durée : 06 mois

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Bamako

Délai d’envoi des candidatures : 18.10.2026 à 23.59

Terre des hommes (Tdh) :

La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est à Lausanne et le bureau à Zurich, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l'enfant avec plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde. Nous nous engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. Nous y parvenons grâce à nos programmes innovants dans les domaines de la santé, de la migration et de l'accès à la justice, conçus pour avoir un impact positif et durable.

La Fondation Terre des hommes (Tdh), est présente au Mali depuis 2012. Tdh Mali travaille auprès des enfants, pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. Au Mali, nous y parvenons grâce à nos programmes innovants dans les domaines de la santé, de la migration et de l'accès à la justice, conçus pour avoir un impact positif et durable.

Principales responsabilités :

Le gestionnaire logistique sera responsable en appui au Responsable Logistique pays de la gestion et de planification des équipes logistiques de la Mission avec un appui aux équipes terrains. Le titulaire du poste dirigera également en collaboration avec le Responsable Logistique pays l'amélioration continue des systèmes logistiques en place et les modifiera si nécessaire. Il/elle fournit un soutien logistique et opportun à tous les programmes en ce qui concerne prioritairement les achats, la gestion des stocks, les équipements, les locaux, la gestion de la flotte et les communications. Il/elle sera également chargé(e) d'anticiper les besoins et de mettre en place des processus logistiques qui faciliteront le fonctionnement de chaque secteur logistique, en particulier la gestion du parc véhicules, le suivi des stocks et l'optimisation des achats.

Le gestionnaire logistique sera responsable en appui au Responsable Logistique pays de la gestion et de planification des équipes logistiques de la Mission avec un appui aux équipes terrains. Le titulaire du poste dirigera également en collaboration avec le Responsable Logistique pays l'amélioration continue des systèmes logistiques en place et les modifiera si nécessaire. Il/elle fournit un soutien logistique et opportun à tous les programmes en ce qui concerne prioritairement les achats, la gestion des stocks, les équipements, les locaux, la gestion de la flotte et les communications. Il/elle sera également chargé(e) d'anticiper les besoins et de mettre en place des processus logistiques qui faciliteront le fonctionnement de chaque secteur logistique, en particulier la gestion du parc véhicules, le suivi des stocks et l'optimisation des achats.

Responsabilités spécifiques :

1- Gestion des approvisionnements – 40%

2- Gestion des entrepôts

3- Gestion des équipements, Parc Véhicules

4- Le transport

5- Autres fonctions

Profile :
Diplôme Niveau Licence, Master ou Maîtrise en Logistique, Ingénierie Commerciale ou Commerce Internationale ou tout autre diplôme équivalent.

Experience / Skills :
Au moins 3 ans d'expérience en systèmes/logistique, avec une expérience de gestion, avec une ONG ; expérience en logistique/achat/transport/gestion de flotte ; expérience en gestion de magasins ;

Expérience de travail dans plusieurs régions du Mali au moins 3 régions différentes ;

Excellente capacité d’analyse logistique, gestion des contrats, de synthèse et rédactionnelle ;

Très bonne capacités d’innovations et de prise d’initiative ;

Excellente capacité d'adaptation dans un contexte difficile

Langues :

Français, et langues locales,

Connaissances IT :

Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)

Code Global de Conduite et Politiques éthiques de Tdh :

• S'engage à promouvoir et à respecter le Code de Conduite Global, à rapporter systématiquement toute violation du Code à travers les mécanismes formels de rapport de Tdh et à traiter toute violation des procédures et des processus de manière appropriée.

• Sensibilise la Fondation aux risques de non-respect des politiques, de violence et d'abus, et aux droits qui en découlent, à l'égard des enfants, des membres de la communauté et de nos propres employé.e.s.

• S'engage à respecter les principales politiques et directives éthiques, notamment la politique de sauvegarde, la politique de lutte contre la fraude et la corruption, la politique relative aux conflits d'intérêts et d'autres politiques liées à la prévention du financement du terrorisme et des activités criminelles, ainsi qu’au comportement sur le lieu de travail.

• S'engage à mettre en pratique les valeurs et les principes en adoptant un comportement exemplaire, en parfaite adéquation avec le code de conduite, et en respectant toujours les procédures et les processus établis.

• S'engage à développer une culture de management conforme et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail avec les enfants et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Procédure :

Merci de nous rejoindre en nous envoyant votre dossier de candidature au plus tard le dimanche 18 octobre 2026 à 23.59.

Le dossier doit inclure : un CV, une lettre de motivation ; une copie du dernier diplôme ainsi que l’attestation de travail ou équivalent ; les coordonnées 2 références hierarchiques et 2 références RH .

Références :

Veuillez noter que les candidat.es preselectionné.es feront l'objet d'obtention de références satisfaisantes et des vérifications (casier judiciaire et vérification du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations précédentes de lui fournir des références sur toute découverte d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel ainsi que de fraude et corruption, pendant l'emploi, ou sur des incidents faisant l'objet d'une enquête au moment où le candidat, la candidate a quitté son emploi.